Para no pasar vergüenza: precauciones de seguridad en una fiesta de empresa
— Oye, Tolyan, ¿qué estás haciendo? ¡Tolián, ven aquí! Tolyan, ¿qué tipo de ballet? Anatoly Alekseevich, subdirector general, apartó suavemente a uno de los empleados por el codo: "Adelaide, dime, por favor, ¿cómo se llama este joven activo y en qué departamento trabaja?"
Un evento corporativo implica cierta informalidad para que los empleados se conozcan mejor, se relajen, se unan y hablen de temas no laborales. Pero los colegas no son amigos o parientes, ante los cuales puedes abrirte en todo su esplendor. Y para que una fiesta corporativa divertida no se convierta también en el último día laboral en la organización, debes seguir algunas reglas simples.
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1. No te emborraches con un chillido de cerdo: esto es lo más importante. Tal tradición: en cualquier caso, debe haber alcohol. No se ofrecerán a realizar eventos sin alcohol; pocas personas apreciarán tal iniciativa. Pero vale la pena que sea una regla no exceder la medida. Si no conoce las medidas, es mejor no beber nada. Si duda de su fuerza de voluntad, niéguese a participar en una fiesta corporativa. Y no debería haber un argumento "la gente no entenderá": las personas son adultos, deben entender. Si no entienden, es aún mejor no beber con ellos.
2. Preste atención a la apariencia. No es necesario vestirse con vestidos súper abiertos y jeans rotos. No es necesario venir en ropa deportiva o en casa si el evento es de elaboración propia. Debe comprender la idoneidad del atuendo y recordar: todavía tiene que trabajar con estas personas.
3. No hables demasiado. Los colegas (ver arriba) no son amigos. No es que no se pueda confiar en ellos, pero en cualquier equipo hay competencia, hostilidad de alguien hacia alguien, envidia, malos deseos. Y todos estos enemigos se aprovecharán con gusto de los errores de los colegas borrachos.
4. No realizar escenario moderno. Sin baile juvenil. Lo que se canta en estas canciones solo se puede escuchar con auriculares, pero se canta en la ducha. Un empleado del karaoke reclamó la canción con las palabras:
"¡Oye, sexy! Estás bajo mi piel, yo también, Sigamos, Dios, qué dulce es la noche. El número uno para ti siempre seré yo. El corazón está latiendo sobre el borde, Cualquier cosa que quieras, di, elige. Quieres jugar…"
Los organizadores resultaron ser personas más adecuadas y, habiendo imaginado cómo se realizaría frente al director general y todos sus adjuntos, esta obra maestra fue eliminada de la lista de reproducción. La mejor opción son las canciones de películas antiguas, no hay vulgaridad en ellas, todo el mundo las conoce. Y los abortos espontáneos modernos de la cultura pop se interpretan mejor con amigos en el campo, donde nadie los escuchará.
5. No demuestre novatadas. Estamos hablando de romances de oficina: ¿dónde puedes escapar de ellos? Pero no hace falta que te acurruques en público alrededor del objeto de tu pasión, busca lugares apartados para satisfacer el deseo de intimidad, enciérrate en la oficina con el mismo propósito. Incluso si ambos son libres, jóvenes y la pasión es mutua, todavía habrá chismes entre colegas. Sí, y la impresión general de una persona será desagradable. La vida personal debe ser personal y no propiedad de todo el equipo.
6. Recuerde acerca de la subordinación. La gerencia evalúa a los empleados en una fiesta corporativa de la misma manera que en un día laboral. Puede expresar todo al jefe si la carta de renuncia ya ha sido escrita y está en su escritorio. Hay, por supuesto, los que aman ser "su novio". Pero el modo "Yo soy el jefe, tú eres un tonto" puede activarse en cualquier momento, y con la comunicación informal es muy fácil cruzar la línea de lo que está permitido...
Y si el alma pide unas verdaderas vacaciones, es mejor emborracharse en compañía de amigos de confianza que no tienen nada que ver con el trabajo, ayudar a las mujeres (hombres) ajenas en un restaurante o club, cantar sus canciones obscenas favoritas en el karaoke. para los extraños, para llenar el rostro de un familiar. La corporación no está diseñada para esto.
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