Un empleado negro de Tesla acusó a la compañía de racismo y demandó 1 137 millones

Un empleado negro de Tesla acusó a la compañía de racismo y demandó 1 137 millones

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Desafortunadamente, el racismo no se erradicará completamente pronto e incluso las empresas más avanzadas del planeta no son inmunes a este fenómeno. Owen Díaz, un empleado negro de una de las divisiones del fabricante de automóviles eléctricos Tesla, acusó a su compañía de racismo y la demandó por 1 137 millones (casi 10 mil millones de rublos).

Un empleado negro de Tesla acusó a la compañía de racismo y demandó 1 137 millones

Como resultado del juicio, la víctima del racismo recibirá 130 millones de dólares en multas y otros 6,9 millones de dólares en compensación por sufrimiento moral. El jurado federal que investigó el caso encontró que el ambiente en el que Díaz tuvo que trabajar era racialmente hostil y opresivo para el honor y la dignidad.

Un empleado negro de Tesla acusó a la compañía de racismo y demandó 1 137 millones

El demandante dijo al tribunal que debido a los constantes chistes e insultos racistas, se puso nervioso, perdió el apetito y comenzó a sufrir de insomnio. Dice que a veces se desesperaba por completo, se sentaba en las escaleras y lloraba de resentimiento. Ahora su tormento ha llegado a su fin y Tesla tendrá que responder por sus empleados irrazonables.

David Oppenheimer, profesor de derecho en la Universidad de California Berkeley Law, dijo que la compensación y la multa impuestas a Tesla son, con mucho, las más grandes en la historia de la lucha contra el racismo en el mundo. Al mismo tiempo, la empresa que perdió la corte no está de acuerdo con su decisión y sus representantes afirman que Owen Díaz está exagerando demasiado.

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Los empleados del departamento en el que trabajaba el demandante confirmaron que habían escuchado chistes sobre el color de la piel de Owen más de una vez, pero todos sonaban inofensivos, amistosos y en su mayoría provenían de afroamericanos como Díaz. Esta no es la primera vez que Tesla ha estado involucrado en escándalos relacionados con la intolerancia racial. En agosto de 2021, Melvin Berry, un empleado de la compañía, recibió un millón de dólares en compensación por el hecho de que sus superiores se dirigieran a él como "níger". Debido a esta actitud, Berry renunció a su trabajo.

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