¿Por qué dependemos de la opinión de otra persona y por qué luchar contra ella?

Entendemos las razones de esta dependencia. Y decidimos si hay algún beneficio de ello.

masha musgo
psicólogo
En esencia, la dependencia de la opinión es la subordinación a los demás. En tal situación, una persona pone a alguien por encima de sí mismo. Además, este alguien puede ser mayor o menor. Puede o no estar en una posición más alta. ¿Por qué una persona elige a priori la sumisión?

Por supuesto, el tándem original - "hijo-padre". Pero, aquí la persona ya se ha hecho adulta, pero no ha ganado independencia. Continúa obedeciendo la voluntad de otra persona. ¿Por qué? La razón son los beneficios.

¿Cuales son las razones?

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Razón 1. Cambio de responsabilidad

Aquí mencionaré la monografía de Eric Fromm "Escape from Freedom". Por un lado, una persona desde esa misma infancia lucha por la libertad, pero cuando la recibe, huye de ella. Después de todo, junto con la libertad, también adquiere una carga de responsabilidad.

Razón 2: Oportunidad de obtener aprobación
El niño odiado trata de compensar esto en la edad adulta convirtiéndose en una persona "buena" ("cómoda"). Cuando es elogiado, su estado de ánimo mejora inmediatamente. Está listo para procesar y ayudar en todo, solo para obtener una nueva porción de aprobación.

Razón 3. La necesidad de sentirse importante

Una persona se siente necesitada cuando se le dirige. ¡Además, se vuelven hacia él! Esto significa que solo él puede hacer frente a esta tarea. La sensación de exclusividad es abrumadora.

Razón 4. Culpa
En este caso, una persona tiende a asumir la responsabilidad de otra. el problema surge cuando se abandona. Comienza a sentirse culpable. Por lo tanto, es más fácil para él estar de acuerdo y obedecer, para no lidiar con los remordimientos de conciencia más adelante.

Parecería que esto es malo. ¿Por qué no obedecer realmente? Pero el truco es que estos beneficios son ilusorios. De hecho, la persona no recibe nada. Lidiemos con esto.

¿Qué nos da esto realmente?
Lidiando con la responsabilidad
Entonces, la persona tomó y transfirió la responsabilidad a los hombros de otras personas. ¿Qué pasó en ese momento? ¿Realmente lo llevará aquel a quien se le dio?

Por ejemplo, una madre le dijo a un joven que se casara con cierta chica. Se casó, pero la niña resultó ser dueña de un mal carácter. El hombre comenzó a culpar a su madre. Pero dijo el apreciado "Estoy de acuerdo" en la oficina de registro. Con él y la demanda.

Resulta que, de hecho, dejar que otra persona tome una decisión también es una decisión. También tendrás que responderla. Así que cambiar la responsabilidad es una ilusión. Además, es aún más difícil predecir qué consecuencias habrá que afrontar. No atraigas a otro.

Tratar con la aprobación
"Una palabra amable también es agradable para un gato" - un hecho. Sin embargo, aquí tenemos un arma de doble filo. Si una persona obtiene mayor placer de los elogios, entonces, ¿cómo sufre las críticas? Mucho. E incluso de los más constructivos.

Ahora seamos realistas. ¿Qué recibimos con más frecuencia, elogios o críticas? Al rechazar la crítica constructiva, ¿qué más está rechazando una persona? Desde puntos de crecimiento, mejora, desarrollo, oportunidades, promoción en el trabajo, construcción de relaciones sólidas, etc.

Tratar con la importancia

A los gerentes les encanta jugar con un sentido de importancia. Abre cualquier libro sobre gestión y verás cómo te manipulan. Estamos hablando de las siguientes frases: “Solo tú puedes hacerlo”, “En quién más puedo confiar, excepto en ti” y “Solo tú entiendes esto tan bien”.

Y esto es lo interesante: estas personas "importantes" generalmente no son promovidas ... No son transferidas de la categoría de subordinados a iguales. ¿Para qué? Después de todo, son cómodos. Y también “entienden que la empresa no tiene dinero, por lo que no será posible subir los sueldos”.

Lidiando con la culpa
El alivio de la ausencia de culpa también es muy doble. Sí, no roe (al parecer), pero roe algo más: la autoflagelación por el hecho de que nuevamente no pude negarme. Y volvemos a la culpa otra vez. Una persona no lo siente frente a otra sino que lo siente frente a sí mismo.

Pero, ¿realmente la persona tiene la culpa? La culpa es un sentimiento complejo. Se nos inculca en la infancia cuando aún no tenemos pensamiento crítico. El niño se siente culpable porque el padre lo culpa. No piensa si realmente tiene la culpa. Es solo con el advenimiento del pensamiento crítico que tales cosas comienzan a cuestionarse.

Habiendo entendido por qué necesita todo esto, puede decidir si es beneficioso para usted. ¿Vale la pena depender de la opinión de aquellos que realmente no decidirán nada por ti y no serán responsables de las consecuencias de tus decisiones? Parece que la respuesta es obvia.