15 casos en los que las niñas fueron despedidas con una explosión debido a selfies

Gracias a Internet, se ha vuelto fácil compartir fotos con tus amigos y familiares. Pero a veces, al publicar sus selfies en acceso público, la gente olvida que cualquiera que tenga Internet puede ver estas imágenes.

Desde el paramédico ruso Tatiana hasta la mascota de 43 años del club de fútbol inglés, le contaremos sobre 15 mujeres que perdieron sus trabajos debido a fotos picantes o mensajes contradictorios en la web.

La niña anunció su viaje a Sudáfrica con un tweet: "Estoy volando a África. Espero no coger SIDA allí. Estoy bromeando. Soy blanco."La chica publicó este mensaje cuando estaba bebiendo en el aeropuerto antes de embarcar, y le pareció muy divertido entonces. Pero entonces no se reía…

Aunque en ese momento I Justine solo tenía 200 seguidores, su publicación causó instantáneamente una ráfaga de indignación en el sector de habla inglesa de la red social. Incluso antes de que bajara del avión, los medios de comunicación mundiales escribieron sobre ella. A pesar de que después del incidente, el bromista borró no solo el registro, sino también toda su cuenta, fue despedida de su trabajo con una explosión.

Después de una ráfaga de comentarios enojados, Miss Playboy borró la foto de la red en enero de 2013. Pero era demasiado tarde ... debido a este incidente, no solo perdió su trabajo, sino que también terminó en la corte, porque bajo la ley de California está prohibido publicar fotos de personas desnudas sin su consentimiento.

Según una decisión judicial de mayo de 2017, una mujer estadounidense recibió tres años de libertad condicional por trolear a una anciana desnuda. Además, fue condenada a servicios comunitarios y a pagar una multa a favor de la anciana lesionada.

El liderazgo de la policía de la ciudad, habiendo visto las fotos sinceras, decidió despedirse del empleado. No se vieron afectados por los argumentos de que el ex policía llevaba pantalones cortos, es decir, no estaba completamente desnudo. En China, la policía es muy venerada y cree que tales fotos socavan la autoridad de los organismos encargados de hacer cumplir la ley.

La mujer estaba muy molesta y dijo que era injusto, ya que algunos miembros del club habían sido fotografiados previamente desnudos para el calendario. Tracy finalmente regresó al trabajo cuando la dirección del club se dio cuenta de que habían cometido un error. O, lo más probable, querían evitar una demanda.

Al mismo tiempo, los propios estudiantes describen a Lydia solo desde el lado positivo e incluso crearon una petición llamada "Devuélvanos a Miss Ferguson", que fue firmada no solo por los estudiantes, sino también por sus padres. Las familias consideran injusta la decisión de la administración de la escuela y señalan que Ferguson es un excelente maestro que siempre está listo para ayudar a sus estudiantes en cualquier problema. Sin embargo, la administración de la escuela no va a cambiar su decisión bajo ningún pretexto.

El jefe del Servicio de Bomberos y Rescate del Gran Condado de Manchester, donde trabajaba Delogri, inmediatamente inició una investigación y finalmente despidió a la joven madre. La razón del despido no fueron las fotos en topless, sino el hecho de que varias imágenes mostraban el logotipo del servicio, que se usó sin permiso.

Delogri se quejó de que esta decisión era sexista, porque los bomberos masculinos a menudo posan sin camisa para los calendarios. Pero legalmente, su empleador tenía razón. Un representante del servicio de relaciones públicas dijo: "Lo que hacen los empleados en su tiempo libre es su negocio, pero si usan nuestra marca al mismo tiempo, representan a nuestra organización. No nos importa si son hombres o mujeres que trabajan por un salario o de forma voluntaria. No queremos que nuestra marca se utilice en ninguna actividad comercial sin nuestro permiso."

En su defensa, McKinney dijo que ella y su amiga crearon la página como una broma y de hecho nunca tuvo drogas con ella. Los estudiantes encontraron sus fotos coloridas y tweets sobre marihuana muy geniales y escribieron en línea para que la maestra no fuera castigada. Sin embargo, McKinney fue despedido.

La niña fue llamada a la oficina del director el 29 de abril y mostró fotos de una de sus sesiones fotográficas. Cuando Olivia confirmó que realmente estaba en las fotos, fue despedida de inmediato. Aunque hay un lado positivo: habiendo perdido su trabajo en el campo de la educación, la ex maestra recibió nuevas perspectivas en el trabajo de un modelo. Inesperadamente, la revista "Hustler" persuadió a Olivia para que filmara desnuda en septiembre de 2014, aunque previamente había declarado que nunca lo haría.

Por alguna razón, Rochelle estaba segura de que sus declaraciones en la web pasarían desapercibidas para cualquiera, excepto para sus amigos. Pero tan pronto como la administración del zoológico vio el puesto racista, la niña perdió inmediatamente su trabajo, lo que le causó tanta irritación. Tal vez sea lo mejor para todos.

Sarkisova protagonizó desnuda para la revista estadounidense Penthouse, después de lo cual la administración de la ópera la reprendió. Unas semanas más tarde, el bailarín apareció en la portada de la revista austriaca Weiner. Allí, Sarkisova fue representada en topless, y la leyenda decía: "Una bailarina desnuda, un ballet como el que amamos."

El director del Ballet de la Ópera de Viena, Manuel Legri, consideró que tal comportamiento no era digno de un artista del teatro académico y despidió a Sarkisova. En cuanto a Karina, declaró que se siente víctima de discriminación como resultado del escándalo que estalló. Aunque al final, después de" arrepentimiento sincero", la bailarina fue reinstalada.

Durante la investigación, las autoridades encontraron 247 fotos pornográficas de ella en la computadora de trabajo de Dane, y en algunas de ellas la mujer vestía su uniforme de sargento de policía. Las autoridades se sorprendieron al enterarse de que Dane publicó estas fotos obscenas en sitios pornográficos y sitios diseñados para sexo virtual, y también las envió a un hombre que conoció en un sitio de sexo.

En medio del escándalo, Dane renunció a su puesto como oficial de policía, y sus empleadores hicieron campaña para que nunca más pudiera trabajar en la policía.

Todo cambió en 2012, cuando una estudiante trajo una foto de Webb en ropa interior a la ex directora de la escuela, en la que tenía unos 20 años. El director decidió que las fotos eran demasiado fácilmente accesibles para los estudiantes, y presentó una queja ante el Ministerio de Educación, lo que llevó al hecho de que la mujer fue despedida. Al mismo tiempo, perdió su trabajo poco antes de que la escuela concluyera un contrato de trabajo de por vida con ella.

Webb, quien dice que la mayoría de las fotos en Internet fueron cambiadas usando Photoshop, colocando su cara en otros cuerpos, presentó una demanda contra el Ministerio de Educación en la Corte Suprema de Brooklyn. Afirma que fue despedida ilegalmente y que fue objeto de discriminación sexual. Después de cinco años, su caso sigue pendiente en los tribunales, mientras que la mujer continúa trabajando en el campo de la enseñanza en Nueva Jersey.

La niña afirmó que no sabía lo que estaba escrito y pintado en el joven cuando posó contra su fondo. Pero el hecho es que en la foto sostenía un marcador en sus manos. El equipo de fútbol americano New England Patriots, en el que la chica comenzó a trabajar como animadora justo después de la graduación, decidió despedirse de ella tan pronto como las fotos con esvásticas se hicieron públicas.

Sarah comentó sobre la situación actual de la siguiente manera: "Conozco a muchas mujeres educadas y muy inteligentes que trabajan en la industria del sexo porque les gusta, es lo que aman y lo que hacen bien. Pero esto no significa que trabajar en la industria del sexo los haga menos capaces de realizar otros tipos de trabajo."

Sin embargo, dado el hecho de que en Pennsylvania practica el empleo sin un convenio colectivo de trabajo, los empleadores pueden encontrar diferentes razones para despedir a los empleados, a menos que, por supuesto, sean discriminatorios. Hunter planea seguir buscando trabajo fuera de la industria del entretenimiento, mientras que al mismo tiempo trabaja como modelo.