Un empresario ha remodelado su castillo en Reino Unido para convertirlo en la mejor oficina del país
La mayoría de los empleados de oficina agradecen al empleador una taza de té banal o vales para el almuerzo. Pero los empleados de este sitio disfrutan de un conjunto completo de privilegios: desde cerveza gratis y compensación social mensual hasta bonificaciones del 45% y vacaciones anuales totalmente pagadas. Además, se les proporcionan 5,000 libras ($6,100) para transferencias a cualquier fundación benéfica de su elección.
Todo esto es obra de Chris Morling, fundador y director general del portal Money.co.uk , que se fijó el objetivo de crear el mejor lugar para trabajar. "Cuidar de mi equipo es una tarea de suma importancia... Son mi activo más valioso", cree el empresario.
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Una de las piedras angulares para lograr el bienestar de los empleados fue la renovación de la oficina principal de la compañía, un castillo de importancia histórica en Cirencester, Gloucestershire, que costó 3 millones de libras (3,7 millones de dólares). Durante la renovación de la sede, consultamos con los 50 empleados de la empresa y colaboramos con el famoso diseñador de interiores Lawrence Llewelyn-Bowen.
Ahora los subordinados de Chris Morling pueden celebrar reuniones de negocios en el "chalet", la "biblioteca" o la "cueva de hielo", así como utilizar la sala de cine al estilo de "Star Wars", una sala de juegos y baños temáticos al estilo de los Rolling Stones. Una oficina con una superficie de 930 metros cuadrados es todo alegría, creatividad y mucho color naranja.
"Se trata de hacer de este un lugar de trabajo maravilloso y productivo. Intentamos modelar el diseño en torno a las necesidades del equipo. Algunas personas quieren trabajar de pie, otras quieren trabajar solas. En última instancia, todo se reduce a crear un espacio donde pueda sentirse cómodo", dice Chris Morling.
Durante siete años el proyecto Money.co.uk ha pasado de siete a 50 empleados, y su creador continúa reclutando personal, todavía interesado en el bienestar de todas las personas con las que trabaja. Al comienzo del proyecto de renovación de la oficina principal, que duró 14 meses, el empresario entrevistó a cada subordinado sobre lo que faltaba en su lugar de trabajo actual.
Morling (abajo a la izquierda) conoce al popular diseñador de interiores Lawrence Llewelyn-Bowen (abajo a la derecha) a través de su entrenador. Lo invitó porque necesitaba una persona capaz de pensar fuera de la caja. Llewelyn-Bowen vio el proyecto como una oportunidad para cambiar la percepción de los interiores feos, hostiles y poco propicios para la creatividad de las oficinas modernas. Así nació la idea de cumplir los deseos de los empleados, desde máquinas de café hasta lugares de trabajo "de pie".
El resultado es un espacio de oficina increíble en luminosidad y diseño, pensado específicamente para quienes trabajan en él. Los empleados de la empresa suben los impresionantes escalones del castillo y entran en la sala de recepción, decorada con un follaje verde que se asemeja a los bosques de Narnia.
El diseño también se centra en el humor y la interacción social: hay máquinas de palomitas de maíz, futbolines y una sala de cine al estilo de Star Wars. El propio Morling ama sobre todo en su renovado castillo el baño de hombres, decorado en estilo steampunk. Según él, absolutamente todos los empleados estaban satisfechos con la transformación de su lugar de trabajo.
Esto es especialmente importante, dado que el empresario decidió equipar la oficina de la compañía fuera de Londres. "Cuando decidí por primera vez construir un negocio fuera de Londres, me di cuenta de que contratar sería un proceso difícil. Han pasado ocho años, y tuve la suerte de poder crear un equipo de 50 mejores personas en mi campo... El próximo año continuaré mi búsqueda de reyes y reinas en el campo de la tecnología, ya que voy a aumentar el equipo en un 20%", dijo Morling.
Un castillo antiguo puede parecer una elección extraña para una oficina de una empresa relativamente modesta, pero Morling afirma que esta es una solución verdaderamente rentable en comparación con una oficina del mismo tamaño en Londres. A pesar de todos los paneles de pantalla plana en las paredes, un sistema de audio de primera clase y otros "bollos", el propietario de la empresa recuerda que esto es solo la guinda del pastel. "Todo el maravilloso entorno físico es solo una pequeña parte del trabajo cuando intentas crear un gran lugar para trabajar. Cuando un equipo se siente verdaderamente valioso y se escucha su opinión, los empleados se sienten inspirados, y esto vale mucho más que todas las ventajas y privilegios que ofrecemos", dice el emprendedor.
Además de todas las ventajas anteriores, los empleados Money.co.uk Pueden usar un gimnasio de oficina gratuito, un estudio de yoga y un horario de trabajo flexible. En los días en que la motivación no es suficiente, los miembros del equipo pueden jugar al billar, una consola PS4 y tomar un vaso de cerveza. El almuerzo y las reuniones nocturnas se organizan una vez al mes a expensas de la empresa, y los partidos de fútbol y baloncesto se celebran todas las semanas. Los empleados con excelentes resultados también reciben hasta el 45% de su salario en forma de bonificación anual. A todos se les ofrece una mini vacación anual totalmente pagada en el extranjero en lugares como Florida, Nueva York, Budapest, Dubrovnik y Copenhague.
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