En Italia, un empleado del estado recibía un salario durante 15 años sin aparecer en el trabajo
La policía italiana acusa de fraude a un empleado de un hospital municipal de Calabria, que no fue a trabajar durante 15 años. Al mismo tiempo, el hombre de 67 años recibió un salario cada mes: el monto total de los pagos desde 2005 ha alcanzado aproximadamente medio millón de euros.
Según informes de la prensa italiana, un empleado del Hospital Pugilese Chiaccio en Catanzano, Calabria, dejó de presentarse a trabajar hace muchos años. El hombre y otros seis empleados del hospital se sospecha de abuso de autoridad, falsificación de documentos y extorsión agravada.
Se ha informado de que en 2005, amenazó a la directora del hospital, que iba a presentar un informe disciplinario en su ausentismo. Después de eso, el director se retiró, y el hombre continuó sin ir a trabajar, mientras que su presencia nunca fue controlada por el departamento de Recursos Humanos o el sucesor del director.
El periódico italiano Corriere della Será escribe que el hombre estaba listado en el centro de seguridad contra incendios del hospital. En este momento, el ausentista está bajo investigación por cargos de fraude, extorsión y amenazas contra colegas.
Además, la investigación se está llevando a cabo contra otros seis funcionarios administrativos del hospital: los investigadores están investigando si estaban al tanto de la situación y si ayudaron a los principales acusados a seguir omitiendo el trabajo con impunidad. Además, examinan los registros del hospital y los registros de asistencia de los empleados para comprender cuándo el acusado estuvo por última vez en el trabajo.
Al mismo tiempo, la administración del hospital y el departamento de personal afirman que ellos no sabían nada acerca de lo que estaba sucediendo, así que no está claro qué provocó que la policía inicie una investigación. Los medios italianos ya han apodado al héroe del escándalo "el rey de los ausentes".
Hace unos años, en Italia, ya estalló una amplia discusión sobre el absentismo de los empleados de las organizaciones presupuestarias. Al mismo tiempo, se aprobó una ley en el país, según la cual un empleado de una organización estatal que fuera sorprendido en ausencia podía ser despedido inmediatamente. Sin embargo, nadie recordará un ausentismo tan grandioso de 15 años aquí.
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